Selon l’Observatoire National Interministériel de la Sécurité Routière, 30 % des accidents de la route sont causés par le mauvais état des routes.
En effet, il est possible d’observer de plus en plus de chaussées déformées, de nids de poule, ou encore des signalisations approximatives au cours d’un trajet en voiture. Tous ces éléments représentent des risques d’accident grave.
L’entreprise Next Road, consciente de cette problématique, veut mettre sa pierre à l’édifice dans l’entretien de ces routes.
Pour ce faire, elle lance une grande campagne de recrutement à travers toute la France.
Une entreprise qui porte des valeurs fortes
Next Road veut assurer à ses collaborateurs de travailler correctement. Les mesures prises par l’entreprise démontrent sa motivation.
Elle ne veut pas stagner, et prévoit donc des projets futurs avec son groupe de travailleurs à taille humaine.
Elle souhaite que ses collaborateurs se sentent utiles : leurs missions apporteront des solutions concrètes aux problématiques sociétales.
Elle offre la possibilité de devenir maillon d’une équipe qui prône des valeurs telles que l’Engagement, l’Equipe, l’Expertise et l’Agilité.
Next Road a pour ambition en somme de permettre à leurs salariés de devenir des acteurs pour le bien commun.
Des talents recrutés sur toute la France
Consciente de la difficulté de trouver du travail ces derniers années, surtout dans certaines zones peu attractives, Next Road a pris la décision d’embaucher à travers tout le pays.
L’objectif ? Découvrir des talents cachés partout sur le territoire pour entretenir les routes : des technicien(ne)s de laboratoires et chantiers routiers, des technicien(ne)s auscultation routière (permis C et/ou B), des chargé(e)s d’affaires chaussées, des responsables développement ingénierie routière, des ingénieur(e)s VRD & Impact Environnemental, des chargé(e)s d’affaires & bureau d’études.